Dobry szef
"Wielki przywódca gotów jest zaufać ocenom innych, nie obawia się dzielić władzą,
powstrzymuje się od chęci sprawowania nadzoru na najniższych szczeblach, nie
usiłuje zdominować każdej dyskusji ani zawsze mieć ostatniego słowa. Wybitny szef
wie, że sukces zawdzięcza się zwykle kilku fundamentalnym decyzjom, a nie
zaangażowaniu w każdą drobnostkę. Rozumie również, że w firmie zatrudnieni są
także inni ludzie, zdolni do rzeczy, których on by zrobić nie umiał (...)
Prawdopodobnie więcej patrzy i słucha, niż mówi, nie emanuje niepokojem, gdy
sprawy przybierają gorszy obrót, dobrze zaś zdaje sobie sprawę z niewiedzy i
przejawia ujmującą pokorę."
Read more >>